一个月六千有五险一金是否能养家，取决于具体家庭状况和生活成本，无法一概而论。不过，从五险一金的缴纳角度来看，可以明确的是，一个月六千的工资在扣除五险一金后，实际到手收入会有所减少。以下是对五险一金扣除情况的详细分析：
一、五险一金缴纳比例
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。根据通常的缴纳比例：
养老保险个人缴纳比例为8%。
医疗保险个人缴纳比例为2%。
失业保险个人缴纳比例为0.5%。
工伤保险个人无需缴纳。
生育保险个人无需缴纳。
住房公积金个人缴纳比例为7%。
二、五险一金扣除金额
基于月工资6000元计算，五险一金个人部分扣除金额大约为：6000元 × （8%+2%+0.5%+7%）= 1050元。这意味着，实际到手的工资约为6000元 – 1050元 = 4950元。
三、养家能力的考量
剩余工资水平：在扣除五险一金后，实际到手的4950元需要用于家庭日常开支、房租或房贷、子女教育等。这个金额是否能满足家庭需求，取决于家庭的具体消费水平和所在地区的物价状况。
家庭负担：如果家庭成员中有需要赡养的老人或抚养的子女，剩余工资可能需要进一步分配，以满足家庭成员的基本生活和教育需求。
应急储备：此外，还需考虑为未来可能出现的紧急情况（如疾病、意外等）储备一定的资金。
综上所述，一个月六千有五险一金是否能养家，需结合具体家庭状况和生活成本进行评估。在规划家庭预算时，应充分考虑五险一金的扣除情况，确保家庭经济的稳定和可持续发展。
