论福报公司的高层潜规则女下属

重新温故一下福报公司的恶性qj事件,周末在家里打游戏玩得正开心,然后热搜就推了这么一条消息,下巴都要惊掉

看了之后我真的很愤慨,替小姐姐难过,替广大女性同胞悲哀,为什么女人就该当成礼物,当成衣服被利用,这到底是性别歧视,还是性别宏利。要不是豁出去了,真的不敢在公司发传单,拉条幅,放喇叭。从古至今,女性受了这种伤害,很多人都选择忍气吞声,施暴者就是拿捏着女人为了名声,清白不敢声张而选择隐忍,从而让犯罪分子更加逍遥法外。

福报公司已经不是第一次有这种操作,之前福报公司事业部总裁蒋凡的夫人在个人社交平台发声手撕当红网红张大奕,2020年4月14日,网名为“花花董花花”的女士在微博上发文喊话网红张大奕,让对方别招惹自己老公,否则就不客气了。迅速有网友表示“花花董花花”是天猫总裁蒋凡的夫人,且与蒋凡育有一儿一女。4月18日,总裁蒋凡在阿里内网发帖,就网络传言带来的不好影响对公司和同事道歉,并请求公司对自己展开调查。2020年4月27日,福报集团公布了蒋凡事件的调查处理结果。调查组认为,蒋凡在公司重要的岗位上,因个人家庭问题处理不当,引发严重舆论危机,给公司声誉造成重大影响。

再有福报公司的江湖传闻——“破冰文化”,所谓的破冰指的是新人刚入职时,为了让新人快速融入集体,而进行的一些团建或者活动,一般来说可能问问家是哪的,找找老乡,打打牌,吃吃饭,户外运动运动等,不过不知道什么时候,破冰文化逐渐演变成破隐私文化了,不知道是不是从阿里开始的,但阿里的应该是最出名的内容可以刷新人的三观。

有网友爆:

在聚餐上用长勺互相喂饭,

用嘴传扑克牌,

搞交际舞会,搞无底线的大冒险,

玩儿酒桌游戏,

反正就是增加男男女女的肢体接触,也不管人家是否是跟“主持人”一样对某个成员有意思,或者是否是单身,一旦拒绝就被扣上扫兴,不会来事儿的帽子。尺度之大令人感到恶心,居然可以如此低俗!

有网友分享她的故事:

我一个同学,女汉子。跟我说她进阿里时破冰是“真心话大冒险”,真心话问的都是和性生活相关的问题,大冒险玩的是脱衣服或亲亲什么的。我惊得下巴差点掉下来,问她是否可以不答问题或不脱衣服,她说团队里会有男人过来帮你脱,你是要他动手还是自己来?不过,我那个同学认同这种文化,彼此都没有隐私了还能不同心协力吗?

作为互联网公司的一员,我们行业很多人都知道这种潜规则的存在,很多公司都有相关的事情发生,只是爆出来和没有爆出来的差别,或者是犯法与擦边球的区别而已。曾经在某电商公司就听闻过诸如此类的事件,运营部领导性骚扰客服女同事,被举报开除,后来居然不知道什么原因又重新回到公司。出差要带着女同事一起去,发生了什么大家都不知道,真的是世风日下。

要不是舆论使然,福报高层都不打算对于此事做出回应,看到他们的声明我笑了,人家小姐姐的一辈子都要活在qj的阴影当中,还试图自杀N次未遂,迟到了深情比草贱。

希望某福报公司作为互联网行业的BAT,领头羊公司好好整顿自己的作风。以身作则,不要上梁不正下梁歪。毕竟所有人都看着,效仿着。拿着社会给予最优的资源,却干着最龌蹉的勾当,最后做了婊子还要立牌坊,回到那个婊子当道,戏子横行的年代。

事件原位爆出来之后,又爆出了视频,视频当中受害者着发疯一样用喇叭公布他们的罪行,身边同事大部分选择冷眼旁观,甚至有人骂她是神经病,他们跟吃着人血馒头的刽子手又有什么差别。人性的冷漠让人毛骨悚然,鲁迅在《呐喊》中有这样一段话:“凡是愚弱的国民,即使体格如何健全,如何茁壮,也只能做毫无意义的示众的材料和看客”

公交车上让座是美德,而不是道德绑架,大马路上扶老太太是善良,而不是被讹的理由,在热评上我看到一个网友说:“不能怪身边的人太冷漠,因为每个人都有家庭,有社保,有车贷,有房贷,谁出头就会成为众矢之的,很有可能工作也保不住,现在这个社会大家压力都很大。”我想说有些事情不能因为得不到好处,甚至会有不好的结果就不去做,比如:路见不平,拔刀相助。最喜欢《熔炉》最后那几句话:我们一路奋战,不是为了能改变世界,而是为了不让世界改变我们。

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