一个月六千工资是否算低，这个问题不能一概而论，需要结合多种因素来综合判断。
工资水平与生活成本：
六千元的月工资在不同地区的生活成本下，购买力是有所差异的。在一线城市或高消费地区，由于房租、交通、饮食等日常开销相对较高，六千元可能仅能满足基本生活需求，甚至可能稍显拮据。而在二线、三线或更低消费水平的地区，六千元则可能提供相对舒适的生活。
职业与行业差异：
不同职业和行业的薪资水平存在显著差异。某些传统行业的薪资可能普遍偏低，而高技能和高需求职位往往薪资更高。因此，六千元工资在某些行业可能属于中等偏上水平，而在另一些行业则可能处于较低层次。
个人职业规划与发展：
对于初入职场的新人而言，六千元工资可能作为起步薪资，随着工作经验的积累和技能的提升，薪资水平有望逐步提高。因此，从个人职业发展的角度来看，初期阶段的工资水平并不完全代表未来的收入潜力。
法律法规与税收考虑：
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，工资收入需要缴纳个人所得税。六千元工资在扣除税费后，实际到手收入会相应减少。然而，这一税负对于不同收入水平的个体而言是相对公平的，因此不应作为单独评判工资高低的依据。
综上所述，一个月六千工资是否算低，取决于个人的生活状况、所处环境、职业期望以及发展规划等多重因素。在没有具体上下文的情况下，无法简单地给出“是”或“否”的答案。
