从市委社会工作部获悉，该部聚焦新就业群体急难愁盼问题，日前推出一批2025年暖“新”关爱实事，以暖心举措切实提升新就业群体的获得感、幸福感和归属感，推动新就业形态劳动者更好地融入城市发展。
选树典型，弘扬行业正能量。我市将评选“十佳”快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机等先进典型，组建短视频和自媒体联盟，培树一批爱岗敬业、奋斗自强的行业榜样，增强从业荣誉感。
创建场景，解决实际困难。通过建设“友好小区”“友好市场”“友好商圈”等多元友好场景，新增“暖新店铺”和“暖新食堂”，推进货车司机之家和网约车司机驿站建设，解决新就业群体“门难进、车难停、休息难、就餐难”等问题，营造温馨便捷的工作生活环境。
强化保障，维护合法权益。扩大工伤保险覆盖面，支持平台企业为新就业群体参保，推进职业伤害保障试点。开展即时配送平台规则专项整治和网约车抽成“阳光行动”，保障劳动者合法权益。同时，深化货车司机“跨省通办”服务，提升办事便利度。
关爱服务，增强城市归属。实施关爱货车司机10项行动，开展送温暖、疗休养、健康体检等服务。加强法律维权服务，建设一站式维权服务中心，提供法律援助和权益指导。常态化开展“2+N”招聘，聚焦新就业群体的需求，为新就业群体等提供更多优质工作岗位。组织新就业青年群体参观经济发展前沿阵地、红色教育基地等，举办青年交友联谊活动，帮助拓宽社交圈，增强城市归属感。
提升技能，助力职业发展。依托地方高校开展学历继续教育，采取弹性学分制、线上线下结合的教学方式，对优秀学员减免学分费，助力新就业群体提升学历与综合素质。同时，将部分新业态工种纳入市就业技能培训职业（工种）目录，发挥工匠学院作用，开展新业态行业职业技能培训班。举办新就业群体职业技能竞赛，培养技术能手，提升其技能水平与职业发展能力。（路璐）
